2015年2月6日，市建筑质量安全监督站2014年度监督人员绩效考核正式拉开帷幕，在为期一周的绩效考核中，全站65名从事一线质量安全监督工作的监督人员将接受站考核领导小组的现场考核打分，并依据考核结果兑现奖惩。
“质量、安全及文明施工是否在巡查中都有所涉及；处理意见表达、整改复查落实、质量安全资料抽查等巡查质量是否满足要求”等等均是此次绩效考核的重点，考核小组结合2014年度上线运行的“质量安全监管平台”系统的各项功能，随机抽取日常监督工作记录，根据每位监督人员日常工作表现情况进行现场打分，同时针对每位监督人员巡查监督工作中存在的不足给予建议和提醒。
据悉，市质安站已连续5年对监督人员进行绩效考核，考核除了将监督巡查等作为重要考核指标外，还重点对质量投诉处理、安全生产管理以及工作纪律、学习培训、民主评议等情况进行综合考核，较全面地反映每位监督人员在工作业绩、思想作风、能力水平多方面的表现，从而达到规范监督行为、改进监督模式、优化监督效果的目的。
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