为进一步提高队伍的执行力和战斗力，淮南市八公山区城管执法局加强执法队伍规范化和制度化建设，着力努力打造一支“为民务实、廉洁高效”的和谐城管队伍。
一是加强学习。坚持把学习作为提高自身能力的首要任务，学习政治理论，学习业务知识，学习科学管理，以学习促进思想解放，以学习拓宽工作思路，以学习提升个人修养。注重学习和实践相结合，用理论指导实践，在实践中积累新经验，提高工作能力，不断适应城市管理发展需要。
二是转变作风。克服慵、懒、散习气，发扬艰苦奋斗、清正廉洁、求真务实、奋发有为的优良作风，牢固树立“以人为本，执法为民”的工作理念，牢记“群众利益无小事”，认真解决群众反映的重难点问题，始终坚持把“群众满意”作为城管工作的出发点和落脚点，做到知民情、解民忧、化民怨、暖民心。
三是严明纪律。加强制度体系建设，完善依法行政、机关效能建设、文明执法等内部管理各项规章制度，认真执行廉洁从政规定和市城管执法局“五条禁令”要求，推行实名制执法，严格落实执法过错责任追究制，坚持从制度、基础抓起，以纪律管人，以制度管事，着力以铁的纪律打造铁的队伍。
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