为从源头上解决拖欠农民工工资问题的发生，维护建筑领域农民工合法权益，促进社会和谐稳定，日前，铜陵市住房城建委联合市人社局印发通知，全面加强建筑领域农民工工资支付管理工作。一是实行农民工用工实名制管理。建筑施工企业劳动用工必须依法与农民工签订劳动合同，建立农民工花名册，实行考勤制度，采用银行实名卡发放农民工工资。二是加强对劳务企业和劳务合同的管理。劳务分包企业需服从总承包企业的管理，对农民工实名制管理与工资实名制发放负直接责任，劳务分包企业进入施工现场前必须与总承包企业签订劳务分包合同，与农民工签订劳动合同。三是加强农民工工资发放管理。施工企业须制定内部工资支付办法，农民工工资核算实行日清月结，并对农民工工资编制工资支付表。四是加强对建设资金到位情况的监管。建设单位在办理施工许可证时需提供银行出具的到位资金证明，建设资金不到位的，不予办理施工许可。五是调整建筑工程农民工工资保障金缴纳标准。农民工工资保障金的缴费标准由原施工单位按合同造价的1%缴纳，调整为建设单位和施工单位分别按合同造价的1%缴纳，并依据市政府办《关于促进建筑业转型升级加快发展的实施意见》，实行建筑业诚信企业农民工工资保障金减免政策。
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